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职位名称 综合管理部 招聘企业 国内知名大宗货物贸易公司
工作地点 广州 招聘人数 1人
更新日期
2018-12-17
岗位职责
一、部门管理的工作职责
1、对部门文员的工作进行跟踪、检查、协调与管理,确认工作有序完成;
2、跟踪部门文员对相关业务规定的执行情况,协助公司完善与优化业务管理流程,并监督执行;
3、负责本部门内部具体工作的协调,在本部门人员请假和忙闲不均时及时人员调配和工作量调配;
4、对新员工进?#20449;?#35757;跟踪与反馈;提高专业素质和业务技能;
5、?#21592;?#37096;门人员的工作强度、胜任度进行跟踪了解,负责指导、管理工作团队,对部门工作绩效负责;在工作中督导、培养下属,并进行工作积极性的调动、工作心态的端正等沟通工作。
二、业务执行、工作报告与报表的汇总与提交
1、业务报批与执行跟踪,负责进行预付款及赊销额度管理;
2、汇总本部门工作范围内的异常情况,并进行跟踪、反馈和协调,从而加强管理、控制风险;
3、协助运管部领导提供公司、部门需要的相关资料并对部门内部问题进行及时整改。
4、按照公司和运管部要求提交工作周报或日报;
三、部门内外的沟通与配合
1、与业务部进行日常沟通与配合,尤其是事前沟通,了解业务需求;
2、积极主动与运管部领导沟通,反馈部门文员工作情况,工作中存在的问题与困难,需要帮助和支持,并提出合理化建议等;
3、加强与其它职能部门如财务部、物管部等部门的信息反馈和相互配合。
四、人力资源规划负责本部门职责范围内的团队管理,有效结合员工职业发展与部门需要,推进人才梯队建设。    
任职资格


本科及以上 

2年以上经验 

语言不限 

25-40岁


如对该岗位?#34892;?#36259;,请将您的简历(标注应聘岗位)发送到邮箱:[email protected],标题请注明:姓名+应聘岗位


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